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佛山拓展公司體驗式拓展訓練有什么優勢

文章出處:未知 │ 網站編輯:admin │ 發表時間:2019-09-07 11:07

  面對知識的不斷更新,面對社會競爭的日益激烈,無論是個人還是企業都在力圖尋找有效的學習方法,希望通過個人學習和企業培訓讓員工在素質,能力等方面得到最大的提升。在這種背景下,體驗式拓展訓練以其獨特的魅力和實用性強等優勢照亮了渴求者的眼睛。

   什么是體驗式拓展訓練?

   體驗式拓展訓練是指參與學員通過參與,體驗真實或模擬環境中的具體活動,獲得新的知識、技能和態度,并與團隊成員分享,交流,最終將理論或成果應用到實踐中的過程,它強調的是“先行后知”,是基于現代教育思想和管理理論指導下一種新的學習方式。它包括很多不同的內容,像是針對個人或團隊解決問題的行動,肢體上的挑戰,游戲,仿真練習,組織練習,分享時間,有指引的冥想,及有組織的互動。

   體驗式拓展訓練的優勢 

   1、體驗式拓展訓練是以學員為中心,以學員在項目中的體驗,感悟為主。

   與傳統的培訓方式相比,體驗式拓展訓練最大的特點就是以學員為中心,以學員在項目中的體驗,感悟為主。體驗式拓展訓練需要學員全身心的投入,通過體驗令人興奮又富有挑戰性的項目,而不是傳統的說教形式,達到更新觀念,改變行為的培訓目的。同時,體驗式拓展訓練給學員帶來的沖擊力更大、體驗更深,收獲的也最多,轉化為行動的可能性也就會更大。

   2、體驗式拓展訓練的培訓內容豐富多彩且實用性強。

   體驗式拓展訓練項目豐富多彩,可針對不同的培訓目的可設計不同的項目,將陸地、水上,高空項目相結合。而項目設定的目的都是為了讓學員在參與,體驗的過程中激發學員的責任感、自信心、獨立能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力等品質。而這些品質都是企業希望員工具備的。同時,在體驗式拓展訓練項目中,學員很容易察覺到平時被大家忽視的問題,找到問題所在,并找出解決方法。

   體驗式拓展訓練無論是從形式上還是內容上都滿足個人和企業在素質提升方面的需求,讓學員在深刻的體驗中,從新認識自我,激發自身的潛能,在能力和素質方面得到進一步的提升。   

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