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戶外體驗式培訓的特點

文章出處:未知 │ 網站編輯:admin │ 發表時間:2019-03-13 14:46

  戶外體驗式培訓的特點

  中山拓展運動并非體育加娛樂,而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,激發團隊精神,增強團隊凝聚力,認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

  拓展運動讓你能夠體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;發現團隊問題,培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維;在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態。增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。

戶外體驗式培訓

  增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇于創新的工作態度。增強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。

  拓展培訓絕非單純的體能訓練,是通過體驗探索性訓練,分享訓練過程中的收獲,在訓練過程中感知人與人、人與集體、人與自然的關系,發現自我潛能,在成功力量的驅使下體驗克服挫折和困難的歡樂,從而培養積極向上的生活態度。現代企業的拓展培訓更重要的目的在于充分激發員工的創造能力和環境適應能力,同時提升員工對企業的忠誠度。

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